ਨੋਵਾ ਸਕੋਸ਼ੀਆ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਅਪੰਗਤਾ ਵਕੀਲ

ਨੋਵਾ ਸਕੋਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਅਪੰਗਤਾ ਦੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦੀ ਦਰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹੈ। ਗਰੁੱਪ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਲਿਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਹ ਦਾਅਵੇ ਇੱਕ ਬੱਝੇ ਹੋਏ ਵੇਲੇ ਉੱਤੇ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੀਆਂ ਅਤੇ ਬੰਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਨੋਵਾ ਸਕੋਸ਼ੀਆ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਅਪੰਗਤਾ ਵਕੀਲ ਪਾਲਿਸੀ ਉੱਤੇ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਮੁਕੱਦਮਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਖ਼ਰੀ ਤਰੀਕ ਤੈਅ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ। ਅਪੀਲ ਦਾ ਸੱਦਾ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਚਿੱਠੀ ਨੇ ਉਹ ਮਿਆਦ ਨਹੀਂ ਰੋਕੀ।

ਆਮ ਆਖ਼ਰੀ ਤਰੀਕ ਦੋ ਸਾਲ ਹੈ, ਅਤੇ Insurance Act ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੱਕ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ

Limitation of Actions Act, SNS 2014, c 35 ਹੇਠ ਆਮ ਮਿਆਦ ਪਤਾ ਲੱਗਣ ਤੋਂ ਦੋ ਸਾਲ ਹੈ, ਪਰ Insurance Act ਦੀ ਧਾਰਾ 209 ਲੋੜੀਂਦਾ ਸਬੂਤ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਪਾਲਿਸੀ ਉੱਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਪੀਲ ਇਹ ਮਿਆਦ ਨਹੀਂ ਰੋਕਦੀ। ਦੂਜੀ ਰਾਇ ਜਾਂ ਹੋਰ ਰਿਕਾਰਡ ਦੀ ਮੰਗ ਵੀ ਨਹੀਂ ਰੋਕਦੀ। ਕੁਝ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੀ ਮਿਆਦ ਵੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਸਾਫ਼ ਲਿਖੀ ਹੋਵੇ, ਅਦਾਲਤਾਂ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਪਾਲਿਸੀ ਅਤੇ ਇਨਕਾਰ ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਦੋਵੇਂ ਛੇਤੀ, ਇਕੱਠੀਆਂ ਪੜ੍ਹੋ।

ਨੋਵਾ ਸਕੋਸ਼ੀਆ ਦੇ ਅਪੰਗਤਾ ਦਾਅਵੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਤਬਦੀਲੀ ਉੱਤੇ ਟੁੱਟਦੇ ਹਨ

ਬਹੁਤੇ ਲਾਭ ਚੌਵੀ ਮਹੀਨਿਆਂ ਉੱਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਬਦਲਣ ਵੇਲੇ ਬੰਦ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਗੱਲ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਦਲ ਕੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਉੱਤੇ ਆ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕਿੱਤਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਉਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗਿਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਥਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਵਾਲਾ ਬੰਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਤੁਹਾਡੀ ਆਪਣੀ ਕਿੱਤਾ ਰਾਇ ਅਤੇ ਇਲਾਜ ਕਰ ਰਹੇ ਮਾਹਰਾਂ ਦੀ ਗਵਾਹੀ ਹੈ ਕਿ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹਨ।

ਪੁਰਾਣਾ ਦਰਦ, ਫਾਈਬਰੋਮਾਇਆਲਜੀਆ, ਦਿਮਾਗ਼ ਦੇ ਝਟਕੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਾ ਸਿੰਡਰੋਮ, ਉਦਾਸੀ ਅਤੇ ਘਬਰਾਹਟ, ਇਹ ਤਸ਼ਖ਼ੀਸਾਂ ਬਾਕੀ ਸਭ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ “ਠੋਸ” ਸਬੂਤ ਦੀ ਘਾਟ ਦੇ ਨਾਂ ਉੱਤੇ ਇਨਕਾਰੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਨੋਵਾ ਸਕੋਸ਼ੀਆ ਦੀਆਂ ਅਦਾਲਤਾਂ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਕਹਿ ਚੁੱਕੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਬਿਨਾਂ ਸਕੈਨ ਵਾਲੀ ਤਸ਼ਖ਼ੀਸ ਵੀ ਤਸ਼ਖ਼ੀਸ ਹੀ ਹੈ। ਦਾਅਵੇਦਾਰ ਦੇ ਚੰਗੇ ਦਿਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵੀਡੀਓ ਦਾ ਜਵਾਬ ਇਸ ਡਾਕਟਰੀ ਸਬੂਤ ਨਾਲ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾੜਾ ਦਿਨ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ।

ਨੋਵਾ ਸਕੋਸ਼ੀਆ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਅਪੰਗਤਾ ਵਕੀਲ ਪਿਛਲੀ ਰਕਮ, ਅੱਗੇ ਦਾ ਲਾਭ ਅਤੇ ਮਾੜੇ ਵਤੀਰੇ ਦਾ ਹਰਜਾਨਾ ਵਸੂਲਦਾ ਹੈ

ਮੁਕੱਦਮਾ ਲਾਭ ਬੰਦ ਹੋਣ ਦੀ ਤਰੀਕ ਤੋਂ ਪਿਛਲੀ ਰਕਮ ਵਿਆਜ ਸਮੇਤ ਵਸੂਲਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਤ ਰਕਮ ਜਾਂ ਅਦਾਲਤੀ ਐਲਾਨ। ਜਿੱਥੇ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਵਤੀਰਾ ਗ਼ੈਰਵਾਜਬ ਸੀ, ਉੱਥੇ ਮਾਨਸਿਕ ਪੀੜਾ ਦਾ ਹਰਜਾਨਾ ਅਤੇ ਸਜ਼ਾ ਵਾਲਾ ਹਰਜਾਨਾ। ਨੋਵਾ ਸਕੋਸ਼ੀਆ ਦੀ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ (Supreme Court of Nova Scotia) ਨੇ ਅਪੰਗਤਾ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਰੁੱਧ ਦੋਵੇਂ ਦਿੱਤੇ ਹਨ। ਡਾਕਟਰੀ ਸਬੂਤ ਜੁੜ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬਹੁਤੇ ਦਾਅਵੇ ਅਦਾਲਤੀ ਸਮਝੌਤਾ ਬੈਠਕ ਜਾਂ ਵਿਚੋਲਗੀ ਉੱਤੇ ਨਿੱਬੜ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

ਸੀ ਪੀ ਪੀ, WCB ਅਤੇ ਸੈਕਸ਼ਨ ਬੀ ਅਪੰਗਤਾ ਲਾਭ ਵਿੱਚੋਂ ਕੱਟੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ

ਲਗਭਗ ਹਰ ਗਰੁੱਪ ਪਾਲਿਸੀ ਸੀ ਪੀ ਪੀ ਅਪੰਗਤਾ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਮੰਗਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸੀ ਪੀ ਪੀ ਦਾ ਲਾਭ ਕੱਟ ਲੈਂਦੀ ਹੈ। ਉਸ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਸੰਘੀ ਪਰਖ ਹੇਠ ਅਪੰਗਤਾ ਵੀ ਸਾਬਤ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਵਰਕਰਜ਼ ਕੰਪਨਸੇਸ਼ਨ ਬੋਰਡ (WCB Nova Scotia) ਦੇ ਲਾਭ ਅਤੇ ਕਾਰ ਹਾਦਸੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੈਕਸ਼ਨ ਬੀ (Section B) ਦੀ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਰਕਮ ਵੀ ਕੱਟੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇੱਕੋ ਸੱਟ ਦੇ ਤਿੰਨ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਵਕੀਲ ਦਾਅਵਿਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜੋੜ ਕੇ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਟੌਤੀਆਂ ਖੱਪਾ ਨਾ ਬਣ ਜਾਣ।

ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਕਾਲ ਸੈਂਟਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ।

ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਪਰਖ ਪੁੱਛਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਪੜ੍ਹਾਈ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਵੇਖਦੇ ਹੋਏ ਤੁਸੀਂ ਵਾਜਬ ਤੌਰ ਤੇ ਕੋਈ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਟਿਕਾ ਕੇ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਦੀ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਨਾਂ ਮੌਜੂਦ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਉੱਤੇ ਸਬੂਤ ਨਾਲ ਬਹਿਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਜਿੱਤਦੇ ਹਾਂ।

ਮੇਰੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਆਪ-ਬੀਮਾਸ਼ੁਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਕੀ ਇਸ ਨਾਲ ਕੁਝ ਬਦਲਦਾ ਹੈ?

ਦਾਅਵਾ ਉਸ ਵਿਰੁੱਧ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਯੋਜਨਾ ਹੇਠ ਲਾਭ ਦੇਣਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਉਹੀ ਸਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਆਪ-ਬੀਮਾਸ਼ੁਦਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਉੱਤੇ ਮੁਕੱਦਮਾ ਉਸੇ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਅਪੰਗਤਾ ਲਾਭ ਲੈਂਦਿਆਂ ਮੇਰੀ ਨੌਕਰੀ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ।

ਪਾਲਿਸੀ ਵਾਲਾ ਦਾਅਵਾ ਚੱਲਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਨਾਲ ਮਾਲਕ ਵਿਰੁੱਧ ਵੱਖਰਾ ਦਾਅਵਾ ਬਣਦਾ ਹੈ, ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਹੇਠ ਜਾਂ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਹੇਠ। ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਇਕੱਠੀਆਂ ਪਰਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇੱਕ ਦਾ ਸਮਝੌਤਾ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਨਾ ਕਰ ਦੇਵੇ।

ਕੀ ਮੇਰੇ ਅਪੰਗਤਾ ਸਮਝੌਤੇ ਉੱਤੇ ਟੈਕਸ ਲੱਗੇਗਾ?

ਜੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਕੋਈ ਵੀ ਹਿੱਸਾ ਮਾਲਕ ਨੇ ਭਰਿਆ ਸੀ, ਤਾਂ ਲਾਭ ਟੈਕਸਯੋਗ ਆਮਦਨ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮਝੌਤਾ ਉਸੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਪੂਰਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਤੁਸੀਂ ਭਰਿਆ ਸੀ, ਤਾਂ ਨਹੀਂ।

ਫਰਮ ਦਾ ਸੀ ਪੀ ਪੀ ਅਪੰਗਤਾ ਵਾਲਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਅਤੇ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਅਪੰਗਤਾ ਦੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦੀ ਗਾਈਡ ਪੜ੍ਹੋ, ਜੋ ਦੋਵਾਂ ਸੂਬਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਾਂਝੀਆਂ ਪਾਲਿਸੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੱਸਦੀ ਹੈ।

ਦਾਅਵਾ ਨਿੱਬੜਨ ਤੱਕ ਕੋਈ ਫੀਸ ਨਹੀਂ

ਪਹਿਲੀ ਕਾਲ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਵਕੀਲ ਲੈਂਦਾ ਹੈ। ਦਾਅਵਾ ਨਿੱਬੜਨ ਤੱਕ ਕੋਈ ਫੀਸ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦੀ। ਫਰਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ, ਹੈਲੀਫੈਕਸ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਪੜ੍ਹੋ ਫਰਮ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।